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Desenvolvimento do empreendedorismo negro com o apoio dos funcionários da AWS
Para comemorar o Mês da História Negra, o AWS Startups publicará postagens durante o mês de fevereiro destacando as contribuições de desenvolvedores e líderes em tecnologia negros. Acima de tudo, esses indivíduos inspiram, apoiam e incentivam outras pessoas, principalmente aquelas historicamente sub-representadas na tecnologia, aprovar o que é possível.
As equipes mais bem-sucedidas refletem a composição geral da sociedade. Pesquisas mostram que a diversidade é boa para os negócios: ela promove decisões melhores e mais rápidas nas equipes, além de maior satisfação dos funcionários e melhor performance financeira.
No entanto, os indivíduos negros estão lamentavelmente sub-representados na tecnologia: como fundadores, engenheiros e em cargos importantes de liderança. Os adultos negros representam 12% da força de trabalho dos EUA, mas representam apenas 7% dos trabalhadores em funções relacionadas à informática. É surpreendente que, em 2021, os investimentos para empreendedores negros representasse apenas 1,2% dos dólares de risco dos EUA (com apenas 0,34% direcionados às mulheres negras), enquanto 14% da população dos EUA é negra.
Em comemoração ao Mês da História Negra, é essencial direcionar a atenção aos inovadores negros em tecnologia que estão construindo e reconstruindo uma indústria que os sub-representa, ao mesmo tempo em que inspiram a próxima geração de inovadores negros que seguirão seus passos.
Passo a passo, queremos reduzir a lacuna nos números e tornar o campo de atuação mais igualitário para todos, e devemos começar destacando os inovadores negros que estão quebrando barreiras no campo da tecnologia. Aqui estão algumas maneiras pelas quais a AWS e seus funcionários estão trabalhando para conseguir isso.
Abrindo portas para acelerar o sucesso
Todas as startups enfrentam desafios, e algumas enfrentam mais desafios do que outras. Os aceleradores são uma ferramenta para fundadores que concentra anos de experiência em negócios nos principais aprendizados que os fundadores podem usar para conduzir seus negócios ao sucesso. O programa AWS Impact Accelerator é uma forma pela qual a Amazon Web Services (AWS) trabalhou para oferecer igualdade de oportunidades entre startups no ano de 2022. O Impact Accelerator fornece recursos incomparáveis para fundadores sub-representados, como treinamento, investimento, networking e alcance de mídia necessários para acelerar seus negócios.
“É um enorme privilégio poder colocar as conexões e os recursos da Amazon em prol dessas startups incríveis”, afirma Denise Quashie, diretora de programas mundiais de marketing de startups da AWS. “Se pudermos abrir apenas uma porta para cada uma dessas startups, isso realmente as colocará em pé de igualdade com aquelas que são consideradas a maioria e que já têm essas portas abertas há muito mais tempo.”
Reconhecer os funcionários negros da AWS cujo trabalho apoia os fundadores negros
Para celebrar as vozes dos funcionários negros na AWS e ampliar o impacto de seu trabalho, temos a honra de compartilhar as histórias de oito funcionários da AWS que trabalham para promover empreendedores negros de forma a fortalecer os negócios relacionados a pessoas negras e apoiar o crescimento econômico em comunidades negras historicamente carentes. Isso inclui programas como Impact Accelerator, REACH e Amazon Catalytic Capital. Eles também estão compartilhando seus conselhos para outras pessoas que desejam seguir seus passos.
Brandon Middleton, gerente de contas
Brandon Middleton é gerente de contas da equipe de vendas de startups da AWS Fintech e Web3, com sede em Palo Alto, Califórnia. Ele gosta de trabalhar com os desenvolvedores que definem a próxima geração de valor na Internet que chamamos de Web3. Pensar grande, aprender e ser curioso são a base de todas as conversas e interações que ele tem com os fundadores que utilizam a tecnologia blockchain para recriar as finanças e a propriedade digital em grande escala. Seu foco específico é apoiar os clientes do AWS Startups entre os estágios Seed e Series-C que estiverem desenvolvendo nos espaços Web3, criptografia e blockchain.
Que conselho ele daria para inovadores negros no setor de tecnologia?
“Mostre seu eu genuíno e autêntico. Sua voz é necessária como criador desse futuro da Web3, tanto quanto é necessária como consumidores dos produtos e serviços que ela produzirá. Quanto mais pontos de vista contribuirmos durante esses anos de design formativo, mais suave será a jornada nos próximos anos, pois teremos reduzido os riscos, esclarecido as vulnerabilidades e melhorado a qualidade geral das ferramentas que as futuras gerações em todo o mundo usarão diariamente.”
Charlotte Newman, chefe global do desenvolvimento de negócios para fundadores e investidores de startups sub-representadas.
Charlotte Newman é chefe global do desenvolvimento de negócios para fundadores e investidores de startups sub-representados. Ela vive em Washington, DC, onde lidera uma equipe com um foco afiado em como acelerar fundadores e investidores sub-representados. Como ex-fundadora, Charlotte diz que é um privilégio usar o que aprendeu para permitir que outros empreendedores lancem e ampliem suas melhores ideias. Ela acredita que o que fazemos, em grande escala, tem o poder de democratizar o empreendedorismo e fortalecer o papel de grupos historicamente marginalizados nos ecossistemas empresariais de todo o mundo.
Que conselho ela daria para inovadores negros em tecnologia?
“Ao longo da minha carreira, descobri que alcançar objetivos de negócios e, ao mesmo tempo, promover mudanças positivas em grande escala para grupos historicamente carentes requer uma combinação de habilidades técnicas e sociais. Ao liderar um conjunto global de programas e parcerias que promovem empreendedores negros, eu emprego a solução de problemas baseada em dados, bem como curiosidade, empatia e humildade. Em última análise, isso garante que os empreendedores negros acolhidos pelo meu trabalho alcancem melhores resultados e se sintam vistos.”
Daniel Omachonu, gerente de contas
Como gerente de contas do departamento de vendas de startups Fintech no Brooklyn, NY, Daniel gosta de trabalhar com startups visionárias que revolucionam vários setores. A Amazon e a AWS revolucionaram radicalmente a infraestrutura de varejo e tecnologia. As startups estão revolucionando o futuro da tecnologia e da vida cotidiana, por isso é muito bom fazer parte dessa jornada na AWS. O foco de Daniel está em startups Fintech que estão transformando o setor de serviços financeiros.
Que conselho ele daria para inovadores negros no setor de tecnologia?
“Tive o prazer de conhecer alguns fundadores negros incríveis com ótimas empresas e ideias. A AWS está em condições de melhorar o acesso a oportunidades de investimento e suporte. Meu conselho seria: há espaço para todos ajudarem de alguma forma, portanto peça ajuda, esteja presente e se envolva.”
Dottie T, gerente sênior de contas
Dottie T é gerente sênior de contas da equipe do AWS Greenfield Early Startup. Ele gosta de trabalhar com fundadores em estágio inicial que utilizam a plataforma da AWS para resolver problemas complexos e promover a civilização da humanidade. Sua área de foco está em startups com investimentos nos estágios Pre-Seed, Seed e Series A.
Que conselho ele daria para inovadores negros no setor de tecnologia?
“A AWS é muito mais do que uma plataforma de tecnologia. Ela também é uma plataforma para mudanças positivas, e cada funcionário pode fazer parte dessa mudança, seja trabalhando como voluntário no acelerador de impacto Black, seja como um porta-voz para fundadores sub-representados ou uma voz interna de consciência que ajuda a AWS a criar mais programas e processos para apoiar os fundadores negros. Todos nós podemos ser uma fonte de inspiração.”
Jarman Hauser, líder global de negócios de tecnologia
Jarman Hauser é um líder global de negócios de tecnologia em Seattle que gosta de explorar abordagens singulares para resolver problemas complexos e multidimensionais. Jarman encontra maneiras de usar a tecnologia de forma positiva, aproveitando a inovação na Amazon para melhorar as comunidades, os ambientes e a nossa sociedade. Ele está constantemente impressionado e igualmente inspirado pelas novas gerações de fundadores de startups que resolvem os problemas mais complexos do mundo. Jarman continuará a focar sempre na equidade, investindo em empreendedores sub-representados e criando “mesas mais longas”.
Que conselho ele daria para inovadores negros no setor de tecnologia?
“A inclusão é um ciclo virtuoso. A inovação contínua a depender da diversidade, mas, na maioria das vezes, os fundadores sub-representados não têm os mesmos níveis de acesso e oportunidades. Estamos começando a ver mudanças, mas para construir ecossistemas empresariais equitativos, precisamos adotar coletivamente abordagens ativas para quebrar as barreiras sistêmicas que perpetuam a desigualdade.”
Nehemiah Green, gerente global de parcerias de desenvolvimento de negócios
Nehemiah Green é gerente global de parcerias de desenvolvimento de negócios em Washington, D.C., e se sente privilegiado por conhecer e desenvolver relacionamentos com fundadores incríveis, todos os dias, enquanto que eles utilizam a tecnologia para mudar o mundo. Ele acha revigorante aprender com eles e ajudar a identificar soluções para seus maiores desafios. Nehemiah continuará se concentrando em ajudar fundadores e investidores sub-representados a crescer e ter sucesso em diferentes estágios de seus ciclos de vida.
Que conselho ele daria para inovadores negros no setor de tecnologia?
“Depois de ler o livro de Bryan Stevenson, Just Mercy: A Story of Justice and Redemption, há alguns anos, sou um grande defensor da discussão de questões sobre preconceito e racismo sistêmicos. Em minhas conversas com os fundadores negros, ouço suas histórias e suas experiências, o que tem sido fundamental para minha capacidade de apoiar e resolver problemas. Estar próximo aumenta nossa capacidade de criar soluções que são impulsionadas pela empatia.”
Sekai Ndemanga, diretor de desenvolvimento de negócios de Fintech
Como líder de desenvolvimento de negócios de Fintech em Nova York, Sekai está constantemente aprendendo. O mercado de Fintech é amplo e abrange vários setores. Em seu trabalho diário, ela fala com clientes e fundadores que influenciam o futuro dos serviços financeiros, seja no fascinante mundo da insurtech ou da proptech. Ela também é apresentadora do popular podcast Fintech in the Cloud e uma das principais colaboradoras do relatório State of the Industry: African Fintech de 2022.
Que conselho ela daria para inovadores negros em tecnologia?
“Não precisa ser uma iniciativa grandiosa; comece pequeno. Se você está ciente da sub-representação em seu espaço, pense em pequenas maneiras de fazer a diferença. A Fintech pode ser uma comunidade exclusiva com uma representação que reflita estruturas sistemáticas não desenvolvidas para pessoas negras. Portanto, devemos exibir os fundadores que estão avançando apesar das condições de desigualdade.”
Tiffany Johnson, gerente global de desenvolvimento de negócios dos programas URF
Tiffany Johnson, de Seattle, Washington, é gerente global de desenvolvimento de negócios na equipe sub-representada de desenvolvimento de negócios de fundadores/investidores. Ela se realiza conectando-se com os fundadores e entendendo suas necessidades à medida que eles criam seus negócios por meio de engajamentos como workshops, conferências, jantares e muito mais. Ouvir o cliente é um aspecto fundamental do trabalho de Tiffany, que está focada na área de criação de iniciativas globais para apoiar fundadores de startups de origens desfavorecidas.
Que conselho ela daria para inovadores negros em tecnologia?
“Meu conselho para outras pessoas que esperam causar um impacto positivo na comunidade negra por meio de seu trabalho é primeiro entender as barreiras e os desafios singulares que os empreendedores negros enfrentam e, segundo, buscar ativamente e criar parcerias com organizações e indivíduos que já estejam trabalhando para resolver esses problemas. Somente trabalhando juntos poderemos realmente promover mudanças significativas.”
Fundadores negros criam startups de sucesso na AWS
Esperamos que, por meio de nossa plataforma, possamos oferecer um espaço inovador e inclusivo para as comunidades sub-representadas que servirão de inspiração para a próxima geração. A AWS está comprometida em oferecer suporte equitativo e inclusivo para o acesso ao desenvolvimento na nuvem.
Explore outros conteúdos que celebram as conquistas de inovadores negros, como:
AWS Startups: histórias no Twitter sobre fundadores negros inspiradores, inovadores e revolucionários
- Como a Eyegage expandiu seu aplicativo que salva vidas por meio da parceria com o Impact Accelerator
O Programa AWS Impact Accelerator abriu as portas para a criação de acesso e recursos para líderes e fundadores de tecnologia sub-representados. Se você estiver interessado em se inscrever no futuro AWS Impact Accelerator: Latino Founders (ou se você conhece um ótimo candidato), saiba mais aqui.
AWS Editorial Team
A equipe de Marketing de Conteúdo da AWS Startups colabora com startups de todos os tamanhos e setores para oferecer excepcional conteúdo educativo, divertido e inspirador.
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