Wie war dieser Inhalt?
Bekämpfen von Finanzierungsunterschieden mit Amazon Catalytic Capital
Im Oktober 2022 startete Amazon seine Catalytic-Capital-Initiative und investierte 150 Millionen USD in Fonds für unterrepräsentierte Unternehmer. Jetzt beschleunigt AWS das Gespräch durch strategische Partnerschaften und datengestützte Berichterstattung mit der Veröffentlichung des State of Black Venture Report, der am Dienstag auf der von BLCK VC im AWS Startup Loft in San Francisco, Kalifornien, veranstalteten State-of-Black-Venture-Veranstaltung 2023 vorgestellt wurde.
Wenn neue Gründer Zugang zu Risikokapital und Mentoring haben, entwickeln sie Lösungen, die unsere Gesellschaft verändern, Arbeitsplätze schaffen, die unsere Gemeinschaften stärken, und die nächste Generation von Gründern inspirieren, ihre Reise in Richtung Unternehmertum und Innovation zu beginnen. Leider werden nicht alle Unternehmer und Startups gleichermaßen finanziert.
Die Finanzierungsunterschiede sind zwar gut dokumentiert, aber nicht viele Menschen verstehen den vollen Umfang des Problems. Beispielsweise erhalten unterrepräsentierte Gründer von allen verfügbaren Risikokapitalfinanzierungen nur 1,87 %. Schwarze, lateinamerikanische, weibliche, indigene und LGBTQIA+-Unternehmer verpassen mehr als 98 % der finanziellen Unterstützung, die ihre Startups auf die nächste Stufe heben könnte.
Mehr noch: Geldgeber marginalisierter Identitäten sind in der Risikokapitalbranche unterrepräsentiert. Laut State of Black Venture Report, einem von BLCK VC veröffentlichten Bericht aus dem Jahr 2022, machten schwarze Partner im Jahr 2020 nur 3 % aller Partner in der gesamten Branche aus. Aus demselben Bericht geht hervor, dass schwarze Geldgeber mit bis zu viermal höherer Wahrscheinlichkeit schwarze Startups finanzieren als Geldgeber, die keine Schwarzen sind.
Lassen Sie uns das klarstellen: Schwarze Unternehmer sind unterrepräsentiert und unterfinanziert, weil die Menschen, die am wahrscheinlichsten investieren – schwarze Geldgeber – unterrepräsentiert und unterfinanziert sind. Das Ergebnis ist ein Mangel an Ressourcen, die es Startups ermöglichen, zu wachsen und zu skalieren. Es schafft auch ein Vakuum in der Mentorenschaft, das sowohl Unternehmer als auch Junior-Investoren in ihren frühesten Phasen zum Erfolg führt.
Das Gleiche gilt für Gründerinnen und Gründerinnen. Laut LatinxVC sind die lateinamerikanischen Investmentexperten im Jahr 2022 zwar gewachsen, machen aber immer noch nur 2 % der gesamten Risikofinanzierungsbranche aus. Und nur 35 % dieser Fachkräfte identifizieren sich als Frauen. Von Minderheiten und Frauen geführte Unternehmen verwalten nur 1,4 % der Risikokapital- und Private-Equity-Branchen im Wert von 8 Billionen USD.
Die Daten sind eindeutig: Die Vielfalt im Unternehmertum hängt von der Vielfalt der Anleger ab.
AWS hat einen kollaborativen und vielseitigen Ansatz zur Lösung des Problems gewählt. Initiativen wie die Amazon Catalytic Capital-Initiative und der AWS Impact Accelerator stellen Kapital direkt für unterrepräsentierte Gründer bereit. Nicht nur das, AWS finanziert auch Organisationen und Forschungsprojekte, die das Risikokapitalgefälle stärker in den Mittelpunkt rücken und Gründern und Geldgebern helfen, Kontakte zu knüpfen.
Die Rolle von AWS besteht darin, ein Ökosystem zu fördern, das ein Netzwerk ermöglicht, das unterrepräsentierte Gründer, Geldgeber und die Organisationen näher zusammenbringt, damit sie sich gegenseitig unterstützen können. AWS hat sich mit Organisationen wie Diversity VC, LatinxVC, StartOut und BLCK VC zusammengetan, deren Mission nicht nur darin besteht, unterrepräsentierte Gründer und Geldgeber zu unterstützen, sondern auch datengestützte Berichte zu erstellen, die dem Gespräch Glaubwürdigkeit verleihen.
In diesem Monat veranstaltet BLCK VC am 22. Februar seine zweite jährliche Veranstaltung State of Black Venture im AWS Startups Loft in San Francisco. Die Organisation beruft eine Gruppe schwarzer Führungskräfte ein, um über ihre Erfolge und Herausforderungen auf dem Weg zu Geldgebern zu berichten. Der Begleitbericht von BLCK VC, State of Black Venture, sammelt Daten anhand von Umfragen, Interviews und umfangreichen Branchenforschungen, um das ernüchternde Problem der Finanzierungsunterschiede aufzuklären.
Der Bericht enthält auch einige ermutigende Neuigkeiten:
Die Zahl der schwarzen Partner wächst. Im Rahmen ihrer Recherchen stellte BLCK VC fest, dass 83 % der schwarzen Anleger entweder ihren eigenen Fonds aufgelegt oder neuen Unternehmen beigetreten sind, bei denen sie größeren Einfluss haben. Fast ein Drittel (27 %) dieser Fonds wurden in den letzten zwei Jahren aufgelegt, was auf einen starken Aufwärtstrend hindeutet. Darüber hinaus betreuen Berichten zufolge mehr als die Hälfte aller schwarzen Geldgeber aktiv schwarze Junior-Mentoren, entweder innerhalb ihres Netzwerks oder in ihrem Unternehmen.
Digitalundivided stellt fest, dass unterrepräsentierte Gründer trotz der Tatsache, dass die Risikokapitallücke tatsächlich besteht, weiterhin durchhalten. Ihr Industry Insights Report 2022 zeigt einen positiven Führungstrend unter schwarzen und lateinamerikanischen Gründerinnen, insbesondere in den Bereichen Gesundheitswesen, Finanzdienstleistungen und Bildung. Schwarze und lateinamerikanische Frauen gründen nicht nur häufiger als je zuvor Startups in diesen Branchen, sondern sie sichern sich auch häufiger Finanzmittel.
Es gibt noch mehr zu tun, und es ist ein wichtiger Teil des Prozesses, die Finanzierungslücke durch wirkungsvolle, eingehende Forschung zu beseitigen. Je besser wir unsere Herausforderung verstehen, desto besser können wir auf eine Lösung hinarbeiten. Veröffentlichungen wie der State of Black Venture Report 2022 dienen uns als Leitfaden, wenn wir mit unseren Partnern zusammenarbeiten, um unterrepräsentierten Gründern Wege zum Erfolg zu ebnen.
Erfahren Sie mehr über die Catalytic-Capital-Initiative von Amazon und den AWS Impact Accelerator.
Vielleicht möchten Sie auch dem kommenden AWS Impact Accelerator: Latino Founders beitreten. Bewerbungen sind vom 6.–17. März 2023 möglich.
Howard Wright
Howard Wright ist VP und Global Head von AWS Startups, einer globalen Organisation, die Startups dabei unterstützt, in der weltweit führende Cloud-Plattform zu entwickeln, darauf aufzubauen und zu wachsen. Bevor er zu AWS kam, war Howard CEO und President von C360 Technologies, einem SaaS-Unternehmen für Computervision, das Rundfunkanstalten und Sportligen ultrahochwertige Videolösungen anbietet. Davor leitete er Digitaltechnik für Sport und Unterhaltung bei Intel Capital und verbrachte 14 Jahre bei Qualcomm Inc., was in seiner Rolle als Senior Vice President gipfelte. Howard hat einen Bachelor-Abschluss in qualitativer Ökonomie von der Stanford University, wo er auch College-Basketball spielte. Er setzte seine sportliche Karriere fort, indem er professioneller Basketballspieler in der NBA wurde und für die Dallas Mavericks, Orlando Magic und Atlanta Hawks spielte. Howard wurde 2001 in die Stanford Athletic Hall of Fame aufgenommen. Howard ist derzeit in verschiedenen nationalen gemeinnützigen Gremien aktiv, unter anderem als Vorsitzender des Pro Kids Golf Academy and Learning Center.
Wie war dieser Inhalt?